ВИЗ-Сталь

15.08.2018 Новости. Стартовал конкурс «Молодой лидер ВИЗ-Стали». На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) объявлен старт конкурса «Молодой лидер». Он проводится для развития кадрового потенциала предприятия и для выявления перспективных и талантливых работников.На первом этапе участники пройдут тестирование, которое поможет оценить их интеллектуальные способности, лидерские качества, знание производства и истории завода. В первом туре основного этапа их ждет деловая игра, которая выявит коммуникативные и организаторские навыки претендентов. Второй тур пройдет в формате самопрезентации и даст возможность молодым...
26.03.2018 Новости. ВИЗ-Сталь развивает бизнес-навыки талантливой молодежи. ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) провела обучение участников корпоративных программ «Талантливая молодежь» и «Кадровый резерв», направленных на профессиональное и личностное развитие перспективных работников, создание условий для карьерного роста. Металлурги приняли участие в двухдневном тренинге по развитию навыков публичного выступления. Участники проекта познакомились с техниками подготовки выступлений на публике, рассмотрели структуры различных сообщений, изучили эффективные методы подачи информации, освоили результативные...
28.02.2018 Новости. На ВИЗ-Стали прошел турнир по страйкболу и лазертагу. ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) организовала военно-спортивный турнир по страйкболу и лазертагу между молодежными командами завода. В баталиях участвовали работники цеха холодной прокатки, энергетического управления, цеха технического обслуживания и ремонтов и заводоуправления. Местом проведения соревнований стала всепогодная спортивная площадка, имитирующая городскую среду. На игровом полигоне построены дома, расставлены автомобили, устроены баррикады, которые создают атмосферу реального сражения. Первая половина турнира прошла в...
31.01.2018 Новости. ВИЗ-Сталь провела экскурсию для екатеринбургских школьников. Старшеклассники школы № 63 Екатеринбурга побывали в цехе холодной прокатки ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК). Школьников познакомили с историей завода, с профессиями, которые востребованы на современном металлургическом предприятии. Ребята посетили промышленную площадку предприятия, где получили наглядную информацию о выпуске трансформаторной стали – одного из самых сложных видов металлопродукции. Образовательные экскурсии – важный элемент профориентационной работы ВИЗ-Стали, которая направлена на формирование у молодежи интереса...
26.01.2018 Новости. ВИЗ-Сталь поддержала участников Всероссийской олимпиады по 3D-технологиям. ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) поддержала Уральский политехнический колледж в проведении регионального этапа Всероссийской олимпиады по 3D-моделированию среди школьников и студентов средних профессиональных учебных заведений. Представители предприятия выступили независимыми экспертами в соревнованиях, вручили призы победителям.В региональном отборочном этапе проекта «Инженеры будущего: 3D-технологии в образовании» приняли участие более 120 человек, в том числе студенты базовых учебных заведений ВИЗ-Стали. Ребята...
30.11.2017 Новости. ВИЗ-Сталь развивает молодых работников. ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) провела очередной этап комплексной программы подготовки талантливой молодежи и развития кадрового резерва. Программа действует с 2015 года и предусматривает выявление перспективных работников с потенциалом быстрого роста, формирование планов их индивидуального развития, создание условий для реализации карьеры.Участниками образовательного проекта стали молодые сотрудники из числа рабочих, специалистов, служащих и руководителей в возрасте до 35 лет. Каждый из них прошел отбор по рекомендациям руководителей структурных...
30.06.2017 Новости. ВИЗ-Сталь заботится о профессиональном росте перспективных работников. ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) провела цикл тренингов по формированию навыков построения эффективных бизнес-коммуникаций для участников корпоративных программ «Талантливая молодежь» и «Кадровый резерв». Программы направлены на профессиональное и личностное развитие молодых сотрудников с потенциалом быстрого роста, создание условий для реализации их карьеры.Обучение прошли 33 перспективных работника. В ходе тренингов они познакомились с особенностями межличностных и групповых коммуникаций в деловой среде, техниками...
26.05.2017 Новости. ВИЗ-Сталь готовит молодые кадры на перспективу. В 2017 году на ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) пройдут производственную и преддипломную практику более 40 студентов уральских колледжей и вузов. Практическое обучение учащихся на рабочих местах является важным этапом в подготовке молодых специалистов к будущей трудовой деятельности. Первыми к производственной практике приступили студенты Уральского политехнического колледжа (УПК), обучающиеся по специальностям «Обработка металлов давлением» и «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования». Ребята...